暖心实事润心田 聚力奋进启新程
——农行江苏南通开发区支行扎实推进员工关爱“五项行动”
为持续深化党建带工建,做实做细员工关心关爱,把党组织的温暖送到一线员工心坎上。农行江苏南通开发区支行聚焦员工急难愁盼,全面实施员工关爱“五项行动”,逐项落地民生实事,不断提升全员获得感、幸福感与归属感,凝聚起干事创业的强大合力。
健全组织体系,筑牢关爱工作根基。支行成立员工关心关爱委员会,构建党组织统一领导、工会牵头落实、各条线协同联动的工作机制,将思想疏导、困难帮扶、权益保障纳入日常管理,打通员工关爱“最后一公里”,让暖心举措常态化、长效化。
升级网点阵地,打造一线暖心港湾。支行紧盯基层员工休息保障,完成工农路支行硬件改造,配齐休息室健身、阅读、休憩设施。焕然一新的职工小家,让一线柜员、客户经理在繁忙业务间隙能够歇脚休整,真正把网点打造成为凝心聚力的温馨驿站。
丰富文体活动,有效舒缓职场压力。支行精心组织多元化团建活动,分批组织员工赴无锡开展户外休闲活动,释放工作压力;精心举办“三八”妇女节主题活动,女员工踊跃参与,充分展现巾帼风采,激发女职工岗位建功热情。
抓实健康保障,兼顾身心双重呵护。支行持续优化员工健康服务,在常规体检基础上新增心理健康测评与一对一心理辅导,做到身体健康、心理健康同部署、同保障,引导员工科学调节情绪,以阳光心态平衡工作与生活。
深化家园建设,用心守护员工三餐。支行大力推进职工家园建设,优化网点职工食堂,将员工餐标提升,常态化配送牛奶、鲜果,保障员工吃上热饭、吃好正餐,用舌尖上的温情筑牢团队凝聚力。
下一步,农行南通开发区支行将持续坚持以人为本,不断丰富关爱载体、创新暖心举措,把员工关爱落到细处、实处。以有温度的群团工作凝聚队伍合力,激励全体员工立足岗位履职担当,为区域实体经济高质量发展贡献农行金融力量。
(张建新)
（来源：财新闻）
