多方联动拓宽青年就业路，黄浦区扎实做好2024年高校毕业生就业服务攻坚
转自：上观新闻
7月8日下午，黄浦区在外滩·中央商场举办“向‘新’而行、‘就’在黄浦”2024年黄浦区高校毕业生专场招聘会暨就业服务主题日活动，旨在通过搭建平台，积极促进新职业、新业态发展，推动经济发展与扩大就业相协调，为高校毕业生提供更多就业机会和创业支持。活动由上海市人力资源和社会保障局、黄浦区人民政府指导，上海市就业促进中心、黄浦区委组织部（人才工作局）、黄浦区人力资源和社会保障局等多个单位联合主办。上海市就业促进中心主任周国良、黄浦区人大常委会副主任姚晓红、黄浦区副区长王槐、黄浦区副区长梁栋、黄浦区政协副主席陆静等领导出席。
王槐在致辞中表示，促进高校毕业生等青年群体就业是稳就业的重中之重，黄浦区始终把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，在发展中更好满足民生所盼、市场所需，围绕黄浦“心脏、窗口、名片”的定位，积极践行“人民城市”重要理念，找准“切入点”，拓宽渠道“就”在黄浦；把牢“发力点”，优化服务向“新”而行；抓好“着力点”，凝聚合力“兴业黄浦”，让高校毕业生实现更充分更高质量的就业。
多方联动扎实推进就业服务
活动现场，黄浦区发布了2024年高校毕业生就业服务专项行动。据了解，今年上半年，黄浦区依托“职业指导进校园”“名企进名校”品牌活动，累计开展现场、网络、直播“三位一体”各类招聘达21场，为本市高校毕业生提供就业岗位1300多个。5月起，区人社局携手各街道有序开展毕业生“六清”就业需求调查，针对离校未就业毕业生就业需求，聚焦“新服务、新业态、新赛道、新品牌”推出了12项服务举措，集中为高校毕业生“送岗位、送政策、送信息、送服务”，持续挖潜拓宽就业渠道，多措并举稳定和扩大就业，帮助广大高校毕业生顺利就业、尽早就业，更好发挥所学所长、实现人生梦想。
在“人力资源服务机构联合促就业服务”专项行动中，黄浦区邀请20家人力资源服务企业代表联合签约，为高校毕业生提供岗位匹配、建设零工市场、直播带岗、校企协作等服务；邀请20位人力资源职业规划导师、校园招聘导师组建“高校毕业生就业陪跑团”，做实做细就业服务，激发就业内生动力。作为签约企业代表之一，中智经济技术合作股份有限公司运营管理部部长张晖告诉记者，为服务好就业这一最大民生，中智将全力发挥人力资源专业服务机构优势，在组织招聘会的过程中，结合政府就业相关政策和措施，用好5万多家企业客户资源，为企业和求职者做好精准匹配；用好职业能力测评等多种工具，为企业招贤纳士提供参考；在为客户招聘人才的过程中，对应聘者就简历撰写、面试技巧等进行指导，为求职群体赋能。
除此之外，黄浦区还创新启动了“护航行动”，小东门、豫园街道巡回仲裁庭正式入驻“15分钟就业服务圈”社区就业服务站，为高校毕业生提供“解纷+就业”保障服务，确保他们的合法权益得到充分维护。
“一站式、数字化”满足多元需求
记者还从现场了解到，2024年黄浦区坚持以数字化为牵引，不断提升就业治理能力，探索“互联网+就业”服务新路径，建设黄浦“15分钟就业服务圈”线上服务新品牌。活动现场展示了黄浦“15分钟就业服务圈”线上就业服务站“集成式服务”“码上就业”等亮点，集数字化、智能化于一体，打造兴业黄浦线上就业服务站，将岗位信息、零工市场、招聘活动、政策汇总、职业指导、职业培训、创业服务等集成一体，全方位提升黄浦就业服务能力。
“探店式”求职为核心商圈“聚人气”
2024年黄浦区高校毕业生专场招聘会同步火热举办，聚焦黄浦区“3+3+X”重点产业、长三角地区的企业，以及设置灵活用工招聘专区，邀请近80家优质企业参会，共发布1700余个就业岗位。现场还设立青年大学生就业服务专区、灵活就业服务专区和综合服务专区，提供职业指导、政策咨询等服务，在精准人岗匹配的同时，“一站式”满足企业和劳动者的多元需求。本场招聘会融入外滩百年历史风貌商场，将招聘场景与商业街圈相融合，实现了商业客流与求职人潮的双向汇聚。这种新颖的“打卡”“探店式”公共就业服务体验，为外滩“第二立面”建筑群焕发出全新人气生机，更为招聘双方提供了高效便捷的互动对接桥梁。招聘会还设有直播间，多家企业进行直播带岗、政策宣讲、服务推介，并且在“上海黄浦”视频号、“上海黄浦”APP、“黄浦就业”视频号、智联招聘等直播平台实时播放。
此次活动不仅为高校毕业生提供了丰富的就业机会和创业支持，也为黄浦区乃至长三角地区的经济发展注入了新的活力。黄浦区将继续发挥自身优势，积极搭建平台，千方百计稳定和扩大就业，加快推进人才高地建设，实现“稳中有为”，为青年人才提供更多发展机会和优质服务，推动经济高质量发展。
