兰州市就业和人才服务局创新“116”工作思路 绽放“金城”就业之花
今年以来，兰州市劳务输转就业帮扶工作坚持深入推进省委、省政府强省会行动，以“三抓三促”行动和市委“1139”工作部署为抓手，创新“116”（聚焦1个目标，紧盯1个重点，围绕6大板块）工作思路，（即：聚焦高质量充分就业这一目标，紧盯就业帮扶这一重点，围绕劳务输转、劳务协作、就业工厂、劳务奖补、返乡创业、劳务品牌六大工作板块），以“多、强、稳、全、带、金”六字为着力点精准发力，真情服务，用心浇灌，绽放“金城”就业之花。
“多”字当头，多措并举做好劳务输转
兰州市以开展就业服务专项活动为载体，举办“春风行动”线上线下招聘会162场次，提供就业岗位10万余个，为有就业意愿的脱贫劳动力开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐至少1个合适的培训项目，利用直播带岗、微信公众号等媒介，全方位、多渠道推送务工信息，全力促进劳动力外出就业增收；认定了甘肃红海人力资源有限公司等10家机构为劳务合作运营示范机构，进一步健全劳务输转工作机制，增强劳务输转实效，提高组织化输转程度。今年上半年，兰州市共输转城乡富余劳动力21.39万人，其中输转脱贫劳动力5.72万人，均提前超额完成全年目标任务；创劳务收入44.74亿元，完成全年目标任务过半。
“强”字携手，持续提升劳务协作质量
积极发挥市内县区劳务协作机制的作用，充分利用好主城四区的岗位资源优势和远郊县区城乡富余劳动力优势，在岗位推送、信息共享、技能培训、劳务输转、跟踪服务等方面务实合作，实现就业1万余人。永登县、榆中县、皋兰县与天津市对口区开展有组织的劳务对接活动，邀请天津市优质企业联合举办“东西部劳务协作专场招聘会”，携手促进劳动力转移就业。目前通过东西部劳务协作实现就业6659人。
“稳”字托底，强化就业工厂载体支撑
充分发挥乡村就业工厂（帮扶车间）载体作用，按照“升级一批”“扶持一批”“新建一批”“调整一批”的原则，加强动态管理，稳定乡村就业工厂（帮扶车间）规模，持续推动乡村就业工厂（帮扶车间）健康发展。目前全市现有乡村就业工厂（帮扶车间）97家，吸纳就业1705人，其中脱贫劳动力896人。
“全”字覆盖，确保劳务奖补应补尽补
通过在促进就业上精准施策、持续发力，高站位、高标准、高质量推动责任落实、政策落实、工作落实，确保劳务奖补政策落地见效，做到符合条件的应补尽补。今年上半年，兰州市累计落实脱贫劳动力外出务工交通补助22050人，发放补助592.28万元。
“带”字引领，推动农民工返乡创业工作
积极发挥双创示范引领作用，推动农民工返乡创业示范基地建设，促进农村劳动力就地就近就业；为有创业意愿的农村劳动力开展分级分层的创业培训，为符合条件的自主创业人员发放创业担保贷款等政策性贴息贷款，全力帮助创业者破解资金难题。兰州市现有省级农民工返乡创业示范基地14家，市级10家，有效带动了农村劳动力就地就近就业。
“金”字招牌，提高劳务品牌“含金量”
兰州市大力推进劳务品牌建设，紧密围绕增加品牌数量、提升品牌质量、扩大品牌影响，做强做优“兰州拉面师”“永登苦水玫瑰农艺工”“金城护工”“兰州巧手百合”4个省级劳务品牌，培育壮大“榆中高原夏菜农艺工”“金城大姐”“兰州直播招聘师”“河湟靓嫂”“兰州白兰瓜农”“固城金凰后韭黄农艺人”等多个特色劳务品牌，形成“一县一品”格局，努力将劳务品牌打造成为促进高质量就业的“金名片”、推动产业高质量发展的“强引擎”、服务乡村振兴的“主力军”。
接下来，全市各级公共就业和人才服务机构将持续做实做细做优就业服务，促进高质量充分就业。
