哈尔滨市香坊区：下真功用真力 扎实推进干部教育培训走深走实

中新网黑龙江新闻7月5日电(记者 刘锡菊)哈尔滨市香坊区认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》，从细化培训需求、活化培训方式、优化培训效果入手，聚力通过办好一批“指向鲜明、实用实效、特色突出”的培训班，加快为服务高质量发展培育高素质专业化的干部队伍。

突出“必学必修”，提升教育培训全面性。聚焦深化政治忠诚教育和党性教育“两大重心”，紧盯区管领导干部、科级领导干部、优秀年轻干部、专业干部四类“关键人”教育培训目标要求，科学制定《2024年香坊区干部教育培训实施计划》，开设24个重点班次，力争通过“沉浸式”研学、“体验式”访学、“访谈式”互学，分层次推动新提拔处级领导干部履职能力、科级领导干部政治能力、年轻干部综合素质、专业干部业务水平，实现同步、精准、有效提升，确保培训全面到位。

突出“常抓常新”，增强教育培训实效性。着眼缓解工学矛盾，全面提升教育培训的黏性和代入感，年初以来，全过程跟踪黑龙江省干部教育网络学院和中国干部网络学院两大网络培训的进展实效，动态调整黑龙江省干部教育网络学院学员142人次，“递进式”督学专题培训班400余人次，确保线上参学不打折扣，教育培训不走过场。

突出“实战实训”，提高教育培训针对性。着眼推动干部教育入脑入心，联合党校推出“党校公开课”系列活动，通过党校讲师“有温度”“有深度”的理论阐释，激发和提振干事创业的精气神，截至目前，线上线下创办“党校公开课”4期，培训干部2万余人次。举办保密工作业务培训班，组织重点涉密部门领导干部40余人赴省国家安全暨保密警示教育基地参观学习，近距离感受防窃密反泄密斗争的严峻复杂形势，切实提升干部的政治敏锐性和警惕性。(完)

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