观山湖区今年已实现城镇新增就业逾8000人
本报讯 记者从观山湖区人力资源和社会保障局获悉，该局积极响应省委、市委关于稳就业的总体部署，全面实施就业优先战略，通过一系列精准有力的措施，有效促进就业局势的稳定与发展。今年以来，该区已实现城镇新增就业8000余人。
为稳定就业，观山湖区精准施策，坚持“保市场主体即保就业岗位”的原则，积极开展送政策进企业、进社区活动，充分利用观山湖人社微信公众号等线上线下平台，广泛宣传人社惠企政策，确保政策红利直达企业，切实减轻企业负担。今年以来，该区兑现吸纳高校毕业生社保补贴、见习补贴、留用奖励、自主创业补贴及场所租赁补贴等各类补贴及奖励资金共920余万元，有力支持企业的发展和就业岗位的稳定。
同时，观山湖区积极搭建就业服务平台，推广“幸福观山湖·就业服务圈”专栏，发挥三级公共就业服务平台作用，畅通就业服务渠道。通过组织“就业援助月”“春风行动”等各类招聘活动，为企业和求职者搭建对接桥梁。今年以来，已举办各类招聘活动24场，服务企业530余家次，提供就业岗位2.4万余个，帮助3400余人次达成初步就业意向。
观山湖区注重通过技能培训提升劳动者就业能力，根据企业需求和市场导向，开设多样化、个性化的职业技能培训课程，提高劳动者的就业技能。截至目前，已开展各类培训12期，培训劳动者400余人次。
为帮扶就业困难人员，观山湖区结合辖区产业发展情况和就业困难人员家庭情况，合理开发公益性岗位，实现空岗即补、及时补缺、及时安置。今年以来，已认定就业困难人员180余人，实现就业110余人，其中公益性岗位新增安置90余人。
（贵阳日报融媒体记者 蔡婕）
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