王学谦：扎根深圳——许我安逸，容我闯荡
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王学谦：扎根深圳——许我安逸，容我闯荡
文-本刊记者 郝志舟
来到深圳20年，王学谦在职业上的收获与成果颇丰：围绕空间机器人开展深入研究，先后参与了我国多个空间机器人型号研制，出版学术专著4部、发表学术论文200余篇、授权发明专利105项，相继获得国家科技进步特等奖一项、军队科技进步一等奖2项，荣获国家高技术研究发展计划“十二五”科技创新之星称号，并于2022年获国防科技卓越青年科学基金支持，2023年获“深圳市十大杰出青年”荣誉称号。
二十载风雨兼程，王学谦铆足了劲，在科研之路深扎下去。回首望去，当年那个只身来深圳读研的年轻人，如今已成长为清华大学深圳国际研究生院教授、智能控制与测试研究所所长，深圳市空间机器人技术与遥科学重点实验室负责人。“在深圳这片包容开放、鼓励创新的沃土上，在学校和学院各方面的大力支持下，青年学子、青年教师大有可为，也大有作为。”王学谦如是说。
王学谦在发射场参与试验
扎根深圳
卫星一旦发射进入太空，再想对其进行“打理”，便是一件相当困难的事情。此时，能够提供修复、维护等轨道服务，代替或协助人类在太空中进行科学试验、出舱操作、空间探测等活动的特种机器人，便成了卫星运行的最佳“小伙伴”之一，其功能堪比卫星的随身“护理师”。
2004年始，在导师带领下，王学谦作为核心技术骨干参与到空间机器人型号项目的研制中，持续近12年，圆满完成试验，并获得国家科技进步特等奖。2013年，王学谦博士后出站进入清华大学深圳国际研究生院工作，作为分系统负责人参与了某卫星型号项目，从事空间柔性机械臂分系统研制工作，在新一代太空垃圾清理空间机械臂等项目上持续发力。
“这是我在深圳这块沃土上职业生涯的真正开始。”谈到选择和留在深圳的原因，王学谦说，虽然这是一个顺其自然的过程，但仔细想想，为何当初能够顺畅地融入深圳并发展到今天？“我觉得，深圳的16字精神——开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献，体现在工作生活的方方面面；而航天事业中‘特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献’‘追逐梦想、勇于探索’等精神与深圳精神非常契合，对项目的争分夺秒，对事业的忘我奉献，这些共同点是我们这支团队选择深圳并能够扎根深圳、与深圳互惠共荣的深层次原因。”
青年人的成长与城市的发展休戚与共
说起最初对于深圳的印象，王学谦有一个很有趣的说法：“当时听闻深圳是一座很有激情、很年轻的城市，在公交车上不用让座，因为遍地都是年轻人。”当然，真正到了深圳，他又发现深圳这座城市不仅年轻人多，而且节奏很快、人们的脚步也很快。“在深圳，夜晚10点过后地铁站里依然人来人往，街道上公园里还常常看到年轻人散步、夜跑，大家很忙碌、很有冲劲和朝气。”
“青年人的成长与城市的发展休戚与共。”作为一个20年的“老深圳”，王学谦甚至时常羡慕今天的年轻人，“他们在最好的年华里，能在如此肥沃的土壤上成长。在深圳，在南国清华，我看到了大量的资源、机会，雨后春笋般涌现的科技创新企业，全国各地的年轻人在这里碰撞交流，他们可以学习到的信息量和可以实践的事业远非闭门造车可比。”
当然，反过来也一样，青年人在这里的成熟历练、干事成事也促进着深圳的发展。“在深圳，我建立了家庭，收获了满园桃李。我想正是我们团队的工作，极大促进了深圳市在航天在轨服务领域和空间机器人研究方向上的发展。”
深圳给他以支持和关爱，他回报深圳以梦想和热爱，青年与城市正在形成互相成就的良性循环。除了科研方面的成绩可圈可点，在人才培养方面，王学谦已经培养了50位以上研究生，培养和合作过的博士、博士后有十余位。其中，大部分研究生毕业后留在深圳并在华为、腾讯、大疆、比亚迪等公司的相关岗位上发光发热，另有数位团队核心骨干入职清华深圳国际研究生院、深圳清华研究院、中山大学深圳校区等，整个团队在深圳呈开枝散叶之势，同时又具备召之即来、合力研究的凝聚力。“对于未来，我们正在布局技术转移产业化相关事宜，目前正在协同深圳有关部门申请‘揭榜挂帅’相关项目，通过军民融合发展的方式，实现团队现有技术成果的产业化。”
精神的力量
《中国青年》：回望自己在深圳建功立业的过程，你觉得哪些内部、外部因素对你起到了重要作用？
王学谦：我来深圳整整20年了，我们团队在南国清华走过了整十年，能取得今天的成绩，其中内部一大因素就是来自清华和团队中领导同事们的鼎力支持。同时重大的战略级外部因素就是深圳市对我们团队的支持。在市委、市政府的关心下，在团市委的帮助下，我本人获评深圳市高层次人才、深圳市“十大杰出青年”等多个荣誉称号，我们团队获评深圳市空间机器人技术及遥科学重点实验室。还有各区、各部门领导的支持等等，无法一一列举。我们也得益于此“白手起家”，发展成为60名学生在读、拥有20多名工程师队伍的大团队。
与航天相关的事业是辛苦的，在我带领团队做事干事的过程中，大家在各个环节的辛勤付出都令我感动不已。虽然我们彼此很少口头表达感谢，更多的是心照不宣、心心相印。比如，2023年大年三十，在某空间机器人项目最紧张的时刻，我和谭俊波、李新亮等几位老师和工程师来到学校实验室一同装卸产品设备，大年初一回来继续测试。平日里我们也经常做实验做到凌晨3点钟，在办公室沙发或者行军床休息一会儿，就继续第二天的上课和工作。这样连轴转的工作，我们团队的核心人员都习以为常。从他们身上，我看到了青年人最美的奋斗模样。自强不息的清华精神、争分夺秒的深圳精神、艰苦奋斗的航天精神，这些精神力量都在我们团队青年人身上得到了完美的诠释。
让青年放心大胆地投入到他们热爱的事业中去
《中国青年》：从你所在的领域来观察，为进一步鼓励青年在中国式现代化建设与城市发展、创新中当主角、挑大梁，政策方面还可以做出哪些调整与改变？
王学谦：我曾经在网络上看到过一个辩论话题，中国当代青年应该给自己的人生做加法还是做减法？在深圳十余年，我看到了深圳市给出的完美答案——在事业上给年轻人做加法，给他们在各个赛道弯道超车甚至开辟赛道的无限可能，营造人人争先、开拓进取的氛围，让他们在最美好的年华释放最蓬勃的创造力；在生活上给年轻人做减法，在物质上尽可能给他们减轻压力并提供舒心温馨的生活环境，不仅针对高层次人才提供“孔雀计划”等人才待遇计划，并将关切普惠至每一位普通年轻人——我的每一位研究生都能享受深圳市的用餐补贴、租房补贴。比如深圳市最近推出的平山小镇保障房政策，我今年刚刚毕业的学生和招聘的工程师就在深圳大学城周边享受到了这个福利。甚至就是城市中的公园、书店、商圈、步行街等都带着年轻人喜欢的设计感和便利条件。这种“少年心事当拏云”的事业心和“此心安处是吾乡”的归属感，也是深圳对所有干事做事的团队无形的支持——在我的团队中，从来没有因为不适应、不喜欢这座城市而离开的。
在我所从事的航天工程与研究中有很多年轻人、新面孔，他们有干劲、精力充沛、敢于创新、不怕辛苦。但是我国目前航天工程与国防领域的相关项目有着工程周期长、出成果慢、验收标准严格、出差频繁、知名度低、在国际期刊发表论文有困难等现实情况，因此这些领域的年轻人在与其他产业从业者的横向比较下往往更为辛苦，阻碍了这些人才的进步发展，既不利于这类领域项目的开展和扩大，也不利于我国人才发展的健康导向。
对于这些细分领域，我们应当在人才评价标准和选拔上更加多元化，国家政策和城市发展方面，可以对重在实用价值的领域着重强调实际产出和对国家重大项目的贡献，为从事这些领域的青年人提高待遇，优化职称评定流程，让他们放心大胆地投入到热爱的事业中去，为当下的科技发展带来真正的创新驱动力。
王学谦（左二）在“交叉创新实践课：X-Robot”课堂上指导学生
监制：皮钧
终审：陈敏
审校：刘晓 刘博文
责编：黄莲蕊（实习）
